أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن اطلاق برنامج مكافأة الجدية للعمل اعتبارا من اليوم الاثنين .
يمنح برنامج المكافأة الجدية الباحثين عن عمل لحصولهم السريع على وظيفة مكافأة مالية تقدر ب 24 ألف ريال سعودي ، يتم صرفها على ثلاث دفعات لضمان استمراريته مقابل تحقيق أهداف معينة.
كشف إبراهيم المعيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية خلال مؤتمر صحفي اليوم عن شروط الاستفادة من المكافأة الخاصة بمسار المتقدمين والمستفيدين، من حافز البحث عن عمل ولم يستنفدوا الدفعات المخصصة للإعانة:
1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز البحث عن عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث).
2_عدم الاستفادة سابقا من مكافأة جدية العمل.
3_عدم الاستفادة من برامج أخرى مقدمة من قبل صندوق الموارد البشرية ماعدا برنامج الدعم الإضافي للأجور.
4_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3000 ريال.
5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها30 يوماً من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية.
أما ’لية احتساب المكافأة لمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل، فتكون كالتالي:
1-الدفعة الأولى أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل لا يقل عن أربعة أشهر والمبلغ يكون ما يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
2_ الدفعة الثانية أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل لا يقل عن 6 أشهر متتالية ويكون المبلغ 4000 ريال.
3_الدفعة الثالثة أن يكون زمن الاستدامة بجهة العمل 12 شهراً متتالية، ويكون المبلغ يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
4_الدفعة الرابعة أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحدة 24 شهراً متتالياً والمبلغ ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى ما يعادل 8000 ريال، أي الحد الأقصى لمجموع الدفعات 20 ألف ريال.
وأما شروط الاستفادة بمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل:
1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز البحث عن عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث).
2_عدم الاستفادة سابقا من حافز إعانة البحث عن عمل.
3_عدم الاستفادة من برامج أخرى مقدمة من قبل صندوق الموارد البشرية ماعدا برنامج الدعم الإضافي للأجور.
4_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3000.
5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مده أقصاها30 يوما من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية.
وأوضح المعيقل آلية حساب المكافأة لمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل:
1_أن تكون الدفعة الأولى زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحد 4 أشهر متتالية والمبلغ يكون ما يعادل الربع من مجموع المبالغ المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
2_الدفعة الثانية أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحد 6 اشهر متتالية والمبلغ يكون 4000 ريال.
3_الدفعة الثالثة أن تكون الاستدامة عند جهة العمل الواحد 12 شهراً متتالياً ويكون المبلغ ما يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
أي ما يعادل 1 في الراتب الشهري بحد أقصى لا يزيد عن 4000.
4_الدفعة الرابعة أن تكون المدة عند جهة العمل الواحد24 شهراً متتالياً والمبلغ يكون ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى 8 آلاف ريال.
والحد الأقصى لمجموع الدفعات يكون 13 ألف ريال .
أما شروط الاستفادة الخاصة بمسار المؤهلين لحافز صعوبة الحصول على عمل ممن استنفدوا دفعات حافز البحث عن عمل:
1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز صعوبة الحصول على عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث) وعدم الاستفادة سابقا من مكافأة جدية العمل.
2_الاستفادة سابقا من حافز إعانة البحث عن عمل.
3_عدم الاستفادة من برامج أخرى مقدمة من قبل صندوق الموارد البشرية ماعدا برنامج الدعم الإضافي للأجور.
4_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3000.
5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها30 يوما من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية.
آلية حساب المكافآت بمسار الباحثين عن عمل غير المؤهلين لحافز البحث أو صعوبة الحصول على عمل ممن يستوفون شروط دعم التوظيف أن تكون الدفعة الأولى في زمن الاستدامة في جهة العمل الواحدة أربع أشهر متتالية وبدون دفع أي مبلغ، والدفعة الثانية تكون مدة الاستدامة بجهة العمل 6 أشهر متتالية والمبلغ يكون 4000 ريال سعودي، والدفعة الثالثة أن تكون مدة الاستدامة في جهة العمل الواحدة 12 شهراً متتالية، والمبلغ يكون ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى يعادل 8000 ريال، والدفعة الرابعة أن تكون مدة الاستدامة عند جهة عمل واحدة 24 شهراً متتالياً، والمبلغ يكون ما يعادل 3 في الراتب الشهري بحد أقصى 12 ألف ريال ويكون الحد الأقصى لمجموع الدفعات 20 ألف ريال.
شروط الاستفادة من البرامج الخاصة بالباحثين عن عمل بمسار غير المؤهلين لحافز البحث عن عمل أو حافز صعوبة الحصول على عمل ممن يستوفون شروط التوظيف:
1_التسجيل في قاعدة بيانات برنامج حافز.
2_أن يكون قد أمضى 6 شهور متوقفاً عن العمل.
3_أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
4_أن يكون العمر ما بين 20 و60.
5_القدرة على العمل.
6_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3 آلاف ريال.
7_ألا يكون لديه دخل ثابت.
8_عدم الاستفادة سابقا من مكافاة جدية العمل.
9_ألا يكون متدرباً لأكثر من 3 اشهر.
10_ألا يكون لديه نشاط تجاري.
11_ألا يكون طالباً منتظماً في أي مرحله من مراحل التعليم خلال الستة اشهر التي تسبق التحاقه بالعمل الحالي. ما لم ين قد أكمل آخر مرحلة تعليمية ملتحقاً بها بنجاح.
12_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها 30 يوماً من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات التأمينات الاجتماعية.ننشر على نيو سوفت من هنا رابط التسجيل في مكافأة الجدية للعمل
يمنح برنامج المكافأة الجدية الباحثين عن عمل لحصولهم السريع على وظيفة مكافأة مالية تقدر ب 24 ألف ريال سعودي ، يتم صرفها على ثلاث دفعات لضمان استمراريته مقابل تحقيق أهداف معينة.
كشف إبراهيم المعيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية خلال مؤتمر صحفي اليوم عن شروط الاستفادة من المكافأة الخاصة بمسار المتقدمين والمستفيدين، من حافز البحث عن عمل ولم يستنفدوا الدفعات المخصصة للإعانة:
حافز
1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز البحث عن عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث).
2_عدم الاستفادة سابقا من مكافأة جدية العمل.
3_عدم الاستفادة من برامج أخرى مقدمة من قبل صندوق الموارد البشرية ماعدا برنامج الدعم الإضافي للأجور.
4_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3000 ريال.
5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها30 يوماً من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية.
أما ’لية احتساب المكافأة لمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل، فتكون كالتالي:
1-الدفعة الأولى أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل لا يقل عن أربعة أشهر والمبلغ يكون ما يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
2_ الدفعة الثانية أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل لا يقل عن 6 أشهر متتالية ويكون المبلغ 4000 ريال.
3_الدفعة الثالثة أن يكون زمن الاستدامة بجهة العمل 12 شهراً متتالية، ويكون المبلغ يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
4_الدفعة الرابعة أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحدة 24 شهراً متتالياً والمبلغ ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى ما يعادل 8000 ريال، أي الحد الأقصى لمجموع الدفعات 20 ألف ريال.
وأما شروط الاستفادة بمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل:
1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز البحث عن عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث).
2_عدم الاستفادة سابقا من حافز إعانة البحث عن عمل.
3_عدم الاستفادة من برامج أخرى مقدمة من قبل صندوق الموارد البشرية ماعدا برنامج الدعم الإضافي للأجور.
4_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3000.
5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مده أقصاها30 يوما من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية.
وأوضح المعيقل آلية حساب المكافأة لمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل:
اخبار حافز
1_أن تكون الدفعة الأولى زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحد 4 أشهر متتالية والمبلغ يكون ما يعادل الربع من مجموع المبالغ المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
2_الدفعة الثانية أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحد 6 اشهر متتالية والمبلغ يكون 4000 ريال.
3_الدفعة الثالثة أن تكون الاستدامة عند جهة العمل الواحد 12 شهراً متتالياً ويكون المبلغ ما يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
أي ما يعادل 1 في الراتب الشهري بحد أقصى لا يزيد عن 4000.
4_الدفعة الرابعة أن تكون المدة عند جهة العمل الواحد24 شهراً متتالياً والمبلغ يكون ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى 8 آلاف ريال.
والحد الأقصى لمجموع الدفعات يكون 13 ألف ريال .
أما شروط الاستفادة الخاصة بمسار المؤهلين لحافز صعوبة الحصول على عمل ممن استنفدوا دفعات حافز البحث عن عمل:
1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز صعوبة الحصول على عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث) وعدم الاستفادة سابقا من مكافأة جدية العمل.
2_الاستفادة سابقا من حافز إعانة البحث عن عمل.
3_عدم الاستفادة من برامج أخرى مقدمة من قبل صندوق الموارد البشرية ماعدا برنامج الدعم الإضافي للأجور.
4_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3000.
5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها30 يوما من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية.
آلية حساب المكافآت بمسار الباحثين عن عمل غير المؤهلين لحافز البحث أو صعوبة الحصول على عمل ممن يستوفون شروط دعم التوظيف أن تكون الدفعة الأولى في زمن الاستدامة في جهة العمل الواحدة أربع أشهر متتالية وبدون دفع أي مبلغ، والدفعة الثانية تكون مدة الاستدامة بجهة العمل 6 أشهر متتالية والمبلغ يكون 4000 ريال سعودي، والدفعة الثالثة أن تكون مدة الاستدامة في جهة العمل الواحدة 12 شهراً متتالية، والمبلغ يكون ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى يعادل 8000 ريال، والدفعة الرابعة أن تكون مدة الاستدامة عند جهة عمل واحدة 24 شهراً متتالياً، والمبلغ يكون ما يعادل 3 في الراتب الشهري بحد أقصى 12 ألف ريال ويكون الحد الأقصى لمجموع الدفعات 20 ألف ريال.
شروط الاستفادة من البرامج الخاصة بالباحثين عن عمل بمسار غير المؤهلين لحافز البحث عن عمل أو حافز صعوبة الحصول على عمل ممن يستوفون شروط التوظيف:
1_التسجيل في قاعدة بيانات برنامج حافز.
2_أن يكون قد أمضى 6 شهور متوقفاً عن العمل.
3_أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
4_أن يكون العمر ما بين 20 و60.
5_القدرة على العمل.
6_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3 آلاف ريال.
7_ألا يكون لديه دخل ثابت.
8_عدم الاستفادة سابقا من مكافاة جدية العمل.
9_ألا يكون متدرباً لأكثر من 3 اشهر.
10_ألا يكون لديه نشاط تجاري.
11_ألا يكون طالباً منتظماً في أي مرحله من مراحل التعليم خلال الستة اشهر التي تسبق التحاقه بالعمل الحالي. ما لم ين قد أكمل آخر مرحلة تعليمية ملتحقاً بها بنجاح.
12_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها 30 يوماً من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات التأمينات الاجتماعية.
العنوان : موقع حافز التسجيل للحصول مكافأة الجدية للعمل
الوصف : موقع حافز التسجيل للحصول مكافأة الجدية للعمل أ...
تقييم الموضوع : 4.5
الكاتب : غير معرف
الوصف : موقع حافز التسجيل للحصول مكافأة الجدية للعمل أ...
تقييم الموضوع : 4.5
الكاتب : غير معرف
0 التعليقات:
إرسال تعليق